เจ้าหน้าที่ห้องบัตร(รับจองห้องพิเศษ)โรงพยาบาลสุราษฎร์ธานี ควรมีการจัดทำ KM ในการให้บริการ ซึ่งจะทำให้ การทำงานด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์มากขึ้น มองญาติและผู้ป่วยให้เปรียบเสมือนเค้าเป็นมนุษย์มีชีวิตและจิตใจ โดยเฉพาะเวลามาติดต่อสอบถามเรื่องห้องพิเศษ เป็นเพราะอะไรที่ไม่สามารถตอบได้ว่าคิวที่เท่าไหร่ ทั้งๆที่มันเป็นหน้าที่โดยตรง ต้องบ่ายเบี่ยงด้วยคำพูดและสายตาที่ไม่เหมาะสมจนไม่สามารถบรรยายได้จริงๆและมันกัดกร่อนลงลึกในหัวใจเป็นอย่างมาก งานที่ทำอยู่ไม่เห็นต้องใช้สมองและปัญญาตรงใหนเลยแค่เปิดทะเบียนดูนิดเดียวและก็นับเลขว่าอยู่อันดับที่เท่าไหร่ โจทย์แบบนี้เด็กอนุบาลก็เรียนแล้ว แต่คนทำงานอย่างพวกคุณทำไมถึงทำไม่ได้ ผู้บริหารต้องตรวจสอบนโยบายการทำงานว่าสมควรหรือไม่ที่รับกลุ่มคนพวกนี้เข้าทำงาน ........ควรปรับปรุงอย่างยิ่ง
Page« first 1 2 next › last »
Comment #1ร้องเรียนพยาบาลหน้าห้องตรวจเด็ก.คลินิคทั่วไป คลินิคไต ร
Wanna
Comment #2
ณัฐนันท์
Comment #3จะสอบถามว่าเจ้าหน้าที่พยาบาลหน้าตึกศัลยกรรมชายเป็นไบ้หรือเปล่าถา
นายจิตตกร ดำฉวาง
Comment #4ความห่วยยของพยาบาลและผู้ช่วยพยาบาล
ปjaturong Muanpaopong
Comment #5ร้องเรียนผู้ช่วยพยาบาลและพยาบาลตึกศัลยกรรมหญิง1
สุมาพร
Comment #6ความประพฤของนางพยาบาลและความเปนระเบียบของโรงพยาบาลสุราษฎร์ธานี
อาทิตยา
Comment #7พฤติกรรมไม่ดีของพยาบาล สูติ
ธิดารัตน์ คงเสน่ห์
Comment #8ร้องเรียนการบริการของพนักงานโรงพยาบาลสุราษฎร์ธานี
ลลิตา
Comment #9
หนุ่ม
Comment #10ร้องเรียนพยาบาล
สิทธิชัย ยกอิ่น
Comment #11
นิตยา
Comment #12จรรยาบรรณพยาบาล
Siriluk
Comment #13สอบถามความคืบหน้ากับการตรวจสอบพฤติกรรม
ไอซ์
Comment #14ผู้ช่วยพยาบาลไร้จรรยาบรรณ
มาดี
Comment #15พยาบาลไร้จรรยาบรรณ
Apple
Comment #16พยาบาลไร้จรรยาบรรณสุดๆๆๆๆ
Fang
Comment #17พยาบาลโรงพยาบาลสุราษฎร์ธานีแย่มาก
Gook
Comment #18บริการแย่
เบ็ญจพร คุณคำเท็ญ
Comment #19บริการโรงพยาบาลสุราษฎร์ธานีบริการแย่มาก
uangsuma
Comment #20คิวห้องพิเศษโดนแซง
มีมี่
Page« first 1 2 next › last »